Nasze usługi — konkretne działania dla lepszej komunikacji

Auralix oferuje zestaw usług zaprojektowanych dla liderów i zespołów, które chcą przekształcić komunikację w przewagę operacyjną. Pomagamy usunąć niejasności, skrócić czas podejmowania decyzji i zbudować powtarzalne rytuały informacyjne. Nasze rozwiązania są praktyczne — od szybkich audytów po pełne programy transformacji komunikacji. Każde działanie dostosowujemy do kontekstu organizacji, tak aby zmiana była trwała i skalowalna.

Kontakt: ul. Chmielna 73, 00-801 Warszawa • +48 22 123 45 67 • [email protected]
Facylitacja warsztatów komunikacyjnych

Pakiety usług

Oferujemy trzy główne ścieżki współpracy: szybką diagnozę, intensywny program wdrożeniowy oraz wsparcie długoterminowe. Diagnostyka to szybki audyt kanałów komunikacji i mapa kluczowych luk. Program wdrożeniowy zawiera warsztaty, gotowe szablony komunikacji i coaching menedżerów. Wsparcie długoterminowe to iteracyjne monitorowanie metryk i dopasowanie procesów do zmieniających się potrzeb organizacji. Wszystkie pakiety zawierają mierniki efektu, by pokazać realne korzyści i zwrot z inwestycji.

Diagnoza (Audit)

Szybki audyt kanałów, analiza przepływu informacji i raport z rekomendacjami do natychmiastowych działań. Raport zawiera listę priorytetów oraz obszary ryzyka.

Warsztaty i szkolenia

Praktyczne sesje dla liderów i zespołów: szablony komunikacji, prowadzenie spotkań decyzyjnych, feedback loop oraz ćwiczenia z dokumentowania decyzji.

Wdrożenie i wsparcie

Pełne wdrożenie zmian komunikacyjnych z coachingiem menedżerów, integracją z narzędziami i kwartalnymi przeglądami efektów oraz korektą praktyk.

Proces współpracy

Proces zaczynamy od rozmowy i szybkiej diagnozy, aby wspólnie ustalić cele i kryteria sukcesu. Kolejny krok to projektowanie ram komunikacyjnych i harmonogramu działań. W fazie wdrożenia prowadzimy warsztaty, dostarczamy szablony i wspieramy liderów w praktycznym zastosowaniu nowych rytuałów. Po wdrożeniu monitorujemy wpływ zmian i regulujemy praktyki tak, aby komunikacja stała się powtarzalnym atutem organizacji. Cały proces jest mierzalny, dzięki czemu zarząd otrzymuje jasne dane o poprawie efektywności i jakości decyzji.

Mapa procesu wdrożenia komunikacji w organizacji

Chcesz zacząć? Zrób pierwszy krok

Umów krótką, bezpłatną konsultację, podczas której omówimy wyzwania komunikacyjne w Twojej organizacji i zaproponujemy pierwszy plan działań.

Umów konsultację